Développement Personnel Continu
Le DPC résulte de la fusion de l’EPP (Evaluation des pratiques et de la FMC).
Il est à l’état gestationnel dans l’attente de décrets d’application.
Il reposera sur les grands principes de VARAPP :
- travail en cercle de qualité
- référence à l’EBP (Evidence Base Practice) :
- mutualisation